企业员工的工作服代表着企业形象,可以突显企业的特色和文化。为满足企业工作服订做的不同需求,工作服的订做有着许多需要值得注意的地方:
①订做工作服要考虑行业针对性
定做工作服的原则首先是要有明确的针对性,不同的行业,不同的企业,不同岗位,不同身份,不同性别等等因数决定了工作服的设计理念。
②订做工作服需要从经济性来考虑
工作服的经济性,除了少数价格比较贵的工作服,比如特定的礼仪服,特种功能服外,大多数工作服要求具有合理的性价比,这与选择的面料,款式的复杂程度,工艺制作难度等由密切的关系。
③审美性决定着工作服的精神元素
工作服的审美性,其审美性是有工作服的精神性决定的,就是工作服要参进时尚的元素,以追随时尚在工作服上得以充分显示。
④工作服订做的功能决定着最终结果
工作服的功能性,工作服可以根据自己公司情况,选择适合自己的面料,如医疗行业选择,医护服专用面料,电子行业选择防静电面料。
企业工作服的订做,除了要注意不同行业、企业、岗位等工作服的识别性,尺寸、缝纫、裁剪、色彩、面料等经济、审美、功能性因素之外,还有许多比较重要的方面,企业可以根据自身需求来做不同的考量。