企业工作服定制需要注意哪些细节？

现如今随着越来越多的企事业单位对企业文化的要求和重视程度不断提高，市场上对于工作服的需求量越来越高，越来越多的企业负责人都会选择定制来实现企业的统一管理。现如今市场上的工作服定制厂家比比皆是，导致需要定制工作服的企业采购人员很难选择。面对众多的很难选择哪一家厂家进行工作服的定做。 因怕选错厂家没有定做到满意的工作服，或者质量不达标等多花冤枉钱的企业不在少数，那么这种问题又该如何解决？今天企业工作服定制厂家品一小编为大家 介绍：

1.工作服定制的数量

很多企业在进行做工作服定制时就是实打实的准确数量，是多少人就做多少套，完全没有考虑到库存的需要，有库存上的储备一方面是考虑到企业员工的流动性以及衣服损耗的需要，很简单的道理：不可能说哪天有新员工入职，仓库里连件派发的工服都没有或者在职的员工在工作时衣服坏了，连更换的都没有。而且在一次性定做数量多的情况下，定做价格会比少量的要优惠一些，否则一有需要，再去追加定做，也会因不是同一批次的面料而可能出现色差。

2.工作服定制的款式

 夏季讲究透气性和排汗性，增加透气网设计，在制作工艺上有更高的要求，冬季棉衣要不要加可脱带里布等等，一般的工服价格会随着服装的制作复杂程度、款式、面料的不同价格上也会有相应的调整。

3.工作服定制的面料

面料是工作服的基本组成，可以说它决定着工作服的质量和性能指标，也自然关系到服装实实在在的价值。 

企业要结合实际的需要确定准确的需求，自己的企业员工是在哪种工作环境下工作，对于工作服的布料或者材质是需要常规面料就好，还是需要特殊防护的，布料是需要透气性能好点的还是需要耐的，选择准确的布料是保证员工安全工作的前提条件。

综上所述，定做工作服只要把握好定做的数量、工作服款式、面料，结合企业实际需求才能不花冤枉钱。