企业工作服定做的识别性
发布时间： 2019-09-17 点击次数： 334
随着企业工作服订做需求的日益增加，很多企业在定制工作服时都会要求体现企业所处行业的特色以及企业自身的特色，千篇一律的单一工作服已经无法满足现在大多数企业的需求。
同时，对于企业内部来说，不同的部门以及不同的岗位，不同职级都有其明确的识别性，这一点也是不容忽视的，这也是我们企业定做工作服时应考虑到的其中一个初衷。接下来就和小编一起来详细了解一下企业定做工作服时应从哪些方面体现识别性：
①行业识别性：工作服的识别性从大的方面来说包括行业识别、企业识别、这样容易给人留下深刻的印象，让人只看一眼就能记住。所谓行业识别是指不同的行业有不同的工作服，企业可以根据自己的工作服的款式、面料、色彩搭配等让人很容易就判断出企业所属行业。比如说医生有专门的医护服，厨师有专门的厨师服，酒店员工有专门的符合酒店风格的酒店用工作服，包括商场超市等，都有符合自己行业的工作服。
②企业识别性：我们常常说工作服就是企业的名片，也是企业形象对外呈现的视觉载体。一件设计感强的工作服，我们可以通过其所呈现的整体形象，来判断这个企业的商业性质、经济实力、文化品位、企业理念、员工的精神面貌等一系列有关企业的信息。
③职位识别性：对于企业内部来说，工作服还表示着穿着者的职位和岗位，还要有明确的职位识别性。工作服的职位识别性体现在，不同部门之间，同一部门不同职级之间都要有明确的识别性，能够让员工迅速准确的互相辨识，以便进行联系，互相协作和配合。
具备强烈识别性的工作服，可以成为企业发展的良好助力，也能够加深客户对企业的印象，增加记忆点，从而有利于企业宣传及工作的开展。
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